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Après le licenciement, la recherche d’emploi

Mardi 3 février 2009 à 23:30 | Plateformes: Non classé

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La crise économique étant présente partout et même dans le secteur du jeu vidéo où les licenciements ont été nombreux chez nombre d’éditeurs et développeurs. On compte même la mort du studio Free Radical pour mon plus grand malheur et des fans de TimeSplitters et Second Sight.

Dans cette sombre tourmente, les personnes licenciées provenant de Vivendi : Activision Blizzard (ils avaient fusionné l’année dernière) ont décidé de mettre toutes les chances de leur côté pour retrouver un emploi. En effet, ceux-ci ont créé un site web de recherche d’emploi spécialisée dans le jeu vidéo. Une initiative plutôt originale pour vendre leur savoir-faire. Pour en savoir plus, faites un tour dans la suite de l’article…

Suite à la réorganisation de la filiale jeux vidéo du groupe Vivendi : Activision Blizzard (dont le studio de développement Vivendi Games Mobile), quelques collaborateurs (soutenus par la direction et les ressources humaines) créent Talented People.

Talented People est un site internet (http://www.talented-people.org ) qui regroupe les profils et les CV des collaborateurs d’Activision Blizzard ayant quitté le groupe.

“Nos savoir-faire étant ancrés dans le multimédia, l’idée nous est naturellement venue de créer un site pour présenter nos métiers et expliquer nos nouveaux projets professionnels. En tant qu’éditeur de jeux vidéo sur consoles, PC et téléphones portables, nous avons des profils très différents à mettre en avant ; développeurs, marketing, commerciaux et administratifs (…). Notre objectif est de proposer aux recruteurs un site sur lequel ils peuvent très rapidement trouver les profils qui les intéressent et ce, dans tous nos domaines d’expertise qui sont… nombreux !” explique Simon Poidevin, créateur de Talented People et anciennement Executive Producer chez Vivendi Games Mobile.

Ce site est d’ores et déjà utilisé par des cabinets de recrutement qui ont salué l’idée et le volontariat affiché par les équipes pour trouver une solution concrète et pratique de reclassement.

L’équipe à l’initiative du projet souhaite également proposer d’adapter ce type de service aux entreprises qui le souhaitent.

Pour plus d’informations rendez-vous sur http://www.talented-people.org .

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